Prends du temps pour tes nouveaux projets d'entreprise et confie-nous toutes les tâches administratives mensuelles liées à ton personnel. L'externalisation de tes fonctions RH offre de nombreux avantages :
Expertise RH complète
Bénéficie en permanence des compétences actualisées en droit du travail et en assurances sociales de nos spécialistes RH.
Optimisation des coûts
Évite les dépenses liées aux licences des logicielles, à l'infrastructure de bureau et aux ressources humaines. Notre tarif fixe par employé couvre tout, facilitant ainsi votre processus budgétaire.
Garantie d'un suppléance assurée
Avec notre équipe RH, nous vous assurons un soutien et des conseils continus. Vous n'avez pas besoin d'organiser une remplaçante RH en cas d'absence.
Flexibilité
L'externalisation offre la flexibilité nécessaire pour t'ajuster rapidement à l'évolution du marché et adapter ainsi la taille de ton entreprise.
Du temps pour ton activité principale
Gagne du temps pour ton entreprise en te libérant des tâches RH et du traitement des salaires chronophages.
Multilinguisme
Nous fournissons notre assistance RH dans les trois langues nationales.
Instance neutre
En tant qu'instance externe, la discrétion est garantie à tout moment.
Amélioration de la qualité grâce à la digitalisation
Accès libre à notre tool PRIKA RH, intuitif et axé processus.
Personne de contact pour tes collaborateurs
Interlocuteur pour toi en tant que commanditaire et pour l'ensemble de ton personnel.
Combien coûte l'externalisation RH-Admin & Payroll avec PRIKA RH ?
HRfit, notre outil et portail pour tous les processus RH
Pour garantir une administration du personnel et des salaires sans faille, nous misons sur une plate-forme d'information et de communication efficace. Nous permettons à toutes les personnes concernées d'accéder à notre outil HRfit intuitif et agile, la plaque tournante parfaite entre toi, tes collaborateurs et l'équipe PRIKA HR. Ici, nous savons à tout moment qui "a la balle" !
HRfit rend la gestion de ton RH-Admin facile
On- / Offboarding & mutations
Révolutionne ta gestion des données RH ! De l'entrée à sortie de tes collaborateurs en passant par les mutations, toutes les données peuvent être transmises en tout temps via HRfit. À chaque étape, toutes les tâches sont visibles et des rappels sont automatiquement envoyés aux responsables. Tes données personnelles sont sauvegardées en un seul endroit, en toute sécurité et conformément à la législation.
Signature électornique
Évite la paperasse ! En quelques clics, tu peux envoyer tous tes modèles de contrats ainsi que tous les documents qui nécessitent une signature à tous les signataires. Une fois signés, les documents sont automatiquement enregistrés au bon endroit.
Interface ERP
Notre environnement HRfit communique directement via une interface avec notre outil ERP-Payroll en service. La transmission mensuelle directe de la comptabilité salariale complète vers ton système ERP/comptabilité est possible avec peu d'efforts. Une telle solution permet de réduire durablement tes efforts en matière de comptabilité salariale au minimum.
Portail employé self-service
Les collaborateurs ont la possibilité de procéder de manière autonome à des modifications de données personnelles, comme un changement d'adresse ou de nom ou l'annonce de la naissance d'un enfant. Les collaborateurs reçoivent leurs décomptes et certificats de salaire directement sur le portail. HRfit comprend en outre le dossier numérique complet du collaborateur.
Stockage centralisé des documents
Trouver des documents n'a jamais été aussi facile ! Les documents importants pour tes collaborateurs, comme les contrats et les différentes correspondances, sont disponibles en ligne à tout moment. Les cadres peuvent également consulter en tout temps les documents concernant leur équipe.
Support RH
Pour toute question relative à la paie et à l'administration RH, tes collaborateurs et tes cadres peuvent contacter l'équipe RH de PRIKA. Le conseil est personnalisé et gratuit.
