Nimm dir Zeit für deine neuen betrieblichen Projekte und überlasse uns alle administrative monatlichen HR-Aufgaben im Zusammenhang mit deinem Personal. Die Auslagerung deiner HR-Funktionen bietet zahlreiche Vorteile:
Umfassendes HR-Fachwissen
Profitiere von den stets aktuellen Fachkenntnissen im Arbeitsrecht und den Sozialversicherungen unserer HR-Spezialisten.
Kostenoptimierung
Vermeide Ausgaben für Softwarelizenzen, Büroinfrastruktur und Personalressourcen. Unser Fixpreis pro Mitarbeiter deckt dies alles ab, was deinen Budgetprozess erleichtert.
Stellvertretung gewährleistet
Mit unserem HR-Team sicheren wir dir kontinuierliche Unterstützung und Beratung. Es besteht keine Notwendigkeit eine HR-Vertretung während Abwesenheiten zu organisieren.
Flexibilität
Outsourcing bietet die notwendige Flexibilität, um dich schnell an Marktentwicklungen und die Grösse deines Unternehmens anzupassen.
Zeit fürs Kerngeschäft
Schaffe dir Zeit für dein Unternehmen, indem du dich von zeitaufwändigen HR-Aufgaben und Lohnverarbeitungen befreist.
Mehrsprachigkeit
Wir leisten unseren HR-Support in den drei Landessprachen.
Neutrale Instanz
Als externe Instanz ist die Diskretion jederzeit gewährleistet.
Qualitätssteigerung durch Digitalisierung
Freier Zugang zu unserem intuitiven und prozessgesteuerten PRIKA HR-Tool.
Kontaktperson
Ansprechpartner für dich als Auftraggeber und für deine gesamte Belegschaft.
Wie viel kostet mich das Outsourcing von HR-Admin & Payroll mit PRIKA HR?
HRfit, unser Tool und Portal für alle HR-Prozesse
Um eine nahtlose Personal- und Lohnadministration zu gewährleisten, setzen wir auf eine effiziente Informations- und Kommunikationsplattform. Wir ermöglichen allen Beteiligten den Zugang zu unserem intuitiven und agilen HRfit-Tool, die perfekte Drehscheibe zwischen dir, deinen Mitarbeitenden und dem PRIKA HR-Team. Hier ist jederzeit ersichtlich wer "am Ball" ist!
HRfit macht die Verwaltung deiner HR-Admin easy
On- / Offboarding & Mutationen
Revolutioniere deine HR-Datenverwaltung! Vom Eintritt über Mutationen bis hin zum Austritt deiner Mitarbeitenden – alle Daten können jederzeit über HRfit übermittelt werden. Bei jedem Schritt sind alle Aufgaben sichtbar und Erinnerungen werden automatisch an Verantwortliche versendet. Deine Personaldaten sind sicher und gesetzeskonform an einem Ort abgespeichert.
Elektronische Signatur
Vermeide die Papierflut! Mit wenigem Klicks kannst du all deine Vertragsvorlagen sowie deine korrespondierenden Dokumente, die eine Unterschrift erfordern, an alle Unterzeichner senden. Nach der Unterzeichnung werden die Dokumente automatisch an ihrem richtigen Ort gespeichert.
ERP Schnittstelle
Unsere HRfit Umgebung kommuniziert direkt via Schnittstelle mit unserem ERP-Payroll Tool. Direkte monatliche Übermittlung der vollständigen Lohnbuchhaltung in dein ERP/Buchhaltungssystem sind mit geringem Aufwand möglich. Mit einer solchen Lösung wird dein Lohnbuchhaltungsaufwand dauerhaft auf ein Minimum reduziert.
Self-Service Mitarbeiterportal
Mitarbeitende haben die Möglichkeit, persönliche Datenänderungen wie Adress- und Namensänderungen oder die Bekanntgabe der Geburt eines Kindes eigenständig vorzunehmen. Die Mitarbeitenden erhalten ihre Lohnabrechnungen und Lohnausweise direkt ins Portal zugestellt. HRfit beinhaltet zudem das vollständige digitale Mitarbeiterdossier.
Zentrale Dokumenteablage
Das Finden von Dokumenten war für dich noch nie so einfach! Wichtige Unterlagen für deine Mitarbeitenden wie Verträge sowie verschiedene Korrespondenzen sind jederzeit online verfügbar. Auch Führungskräfte können jederzeit Dokumente bezüglich ihres Teams einsehen.
HR-Support
Bei Fragen rund um Payroll und HR-Admin, können deine Mitarbeitenden sowie Führungskräfte das PRIKA HR-Team kontaktieren. Die Beratung ist persönlich und kostenlos.
Gönne dir die Befreiung von HR-Admin & Payroll. Mehr Zeit für deine wichtigste Ressource: deine Mitarbeitenden.
Zögere nicht mich zu kontaktieren.